Mengapa Penting untuk Menerjemahkan Lagu Kebangsaan ke Bahasa Lokal

Patriotisme telah menjadi tema umum dalam pidato Presiden Yoweri K. Museveni selama perayaan nasional seperti Hari Kemerdekaan. Dia selalu berbicara tentang bagaimana kita perlu mempromosikan patriotisme dan menjadi orang yang menempatkan kepentingan negara di atas diri sendiri; dalam kata-kata John F. Kennedy, orang-orang yang tidak bertanya apa yang dapat dilakukan negara mereka untuk mereka tetapi apa yang dapat mereka lakukan untuk negara mereka.

Presiden Museveni telah mencoba untuk mengutarakan ceramahnya tentang mempromosikan patriotisme melalui penganugerahan medali nasional kepada warga dari berbagai disiplin ilmu yang menurutnya telah memainkan peranan mereka dengan baik dalam membangun bangsa. Pemerintahannya juga telah meluncurkan kampanye seperti "Beli Uganda Build Uganda" yang semuanya terpuji. Tetapi untuk benar-benar membangun dan mempertahankan semangat patriotisme di antara orang-orang Uganda, kita perlu kembali ke hal-hal mendasar.

Terjemahkan Lagu Kebangsaan ke beberapa Bahasa Lokal

Tentu saja hal terpenting yang harus dilakukan untuk mempromosikan patriotisme adalah menerjemahkan Lagu Kebangsaan ke dalam berbagai bahasa lokal kami. Lagu kebangsaan ini adalah perwujudan dari warisan budaya dan nasional kita, mengingat betapa dinyanyikannya dan perasaan dan intensitasnya dinyanyikan. Itu membuat Anda bertanya-tanya berapa banyak lagi itu akan bersatu dan menggembleng seluruh bangsa jika dipromosikan di antara bagian Uganda yang tidak memiliki pendidikan formal.

Setiap Hari Kemerdekaan stasiun televisi lokal menyiarkan klip acak Uganda 'membunuh' National Anthem pertama dengan mendapatkan lirik yang salah dan menyanyikannya tidak selaras. Kata-kata pertama dari bait pertama yang berbunyi, "Oh, Uganda semoga Tuhan mendukungmu, kami menyerahkan masa depan kami di tanganmu …" sering dinyanyikan sebagai "Oh Uganda semoga Tuhan appozzi, kami meletakkan Afrika di tangan zza … "

Untuk membuat keadaan menjadi lebih buruk, klip ini diposting di YouTube di mana mereka menghasilkan banyak hits dari seluruh dunia. Pertama kali saya menonton klip-klip lagu kebangsaan kami yang 'dibantai' seperti itu oleh orang-orang Uganda yang tidak peduli, saya memberontak, dan ingin meluncurkan pemogokan duduk di luar kantor Menteri Pendidikan serta Menteri Jender, Buruh dan Pembangunan Sosial yang harus bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua orang Uganda menghafal dan memahami lagu kebangsaan sebagai mikrokosmos budaya nasional dan kebanggaan.

Kalau dipikir-pikir itu, Anda tidak bisa menyalahkan Uganda tidak berpendidikan karena gagal untuk memahami kata-kata lagu kebangsaan yang dicintai karena mereka berada dalam bahasa asing. Itulah sebabnya waktu telah matang bagi pemerintah untuk mengumpulkan sumber daya yang akan menerjemahkan lagu kebangsaan ke semua bahasa lokal serta mengajarkannya kepada semua orang Uganda baik yang berpendidikan maupun yang tidak berpendidikan. Ya, bahkan elit tidak boleh ditinggalkan karena kebanyakan dari mereka hanya tahu bait pertama tetapi tidak mengerti tentang dua bait terakhir. Layanan terjemahan bahasa lain yang mungkin dilakukan di berbagai negara meliputi;

Layanan terjemahan Somalia

Layanan terjemahan tigrinya

Layanan terjemahan Yoruba

Layanan terjemahan Malagasi

Pinjam Halaman dari Negara Lain

Dengan menerjemahkan lagu kebangsaan ke dalam bahasa lokal, Uganda akan meminjam halaman dari negara lain yang memiliki bahasa lokal. Lagu kebangsaan Rwanda ada di Kinyarwanda sementara Tanzania juga disusun di Kiswahili dan begitu juga lagu kebangsaan Afrika Timur. Bahkan Kenya memiliki versi Kiswahili dari lagu kebangsaannya (Ee Mungu Nguvu Yetu). Jadi mengapa tidak seharusnya lagu indah kami diterjemahkan ke bahasa Luganda dan bahasa Bantu yang populer di seluruh negeri?

Lagi pula, bahkan gereja-gereja menyadari pentingnya bahasa lokal dengan menerjemahkan nyanyian klasik populer ke bahasa ibu. Kunjungi setiap gereja pada hari Minggu dan Anda akan kagum dengan bagaimana lagu-lagu Kristen yang populer baik di sekolah tua maupun kontemporer, memiliki versi bahasa lokal. Kenyataannya, tren lagu lokal yang 'melokalkan' ini bukanlah hal baru karena di sekolah menengah kami biasa menerjemahkan trek blockbuster ke dalam bahasa lokal dan menampilkannya di acara-acara sosial.

Bayangkan kemudian apa faktor penyatuan itu jika semua orang Uganda mampu menyanyikan lagu kebangsaan kita dengan benar dan dalam semua bahasa kita. Itu berarti tidak akan ada lagi meraba-raba di acara sosial atau nasional dan pada acara internasional yang berpartisipasi di Uganda, di mana itu dinyanyikan, kita semua akan bergabung dengan sungguh-sungguh seperti patriot sejati menyanyikan lagu kebangsaan mereka, dan orang yang menyusunnya 56 tahun yang lalu , Prof. George Wilberforce Kakoma, akan tersenyum di makamnya.

Pengembangan Kebijakan – Langkah Penting yang Dibutuhkan untuk Menulis Kebijakan yang Efektif

Kebijakan dan prosedur adalah batu fondasi tempat semua bisnis dibangun. Tanpa kebijakan dan prosedur yang efektif, bisnis tidak memiliki panduan yang tepat untuk menyediakan staf dengan informasi yang cukup untuk memastikan bahwa mereka melaksanakan tugas mereka dengan cara yang tepat.

Kebijakan yang ditulis dan didokumentasikan dengan cara yang benar akan memberikan keterukuran yang jelas bagi suatu organisasi untuk membantu menentukan efektivitasnya di pasar. Kebijakan dan prosedur juga memiliki kemampuan untuk menambahkan ukuran keamanan untuk praktik manufaktur atau pemberian layanan dan memberikan pedoman dan panduan untuk menghadapi keadaan dan kejadian yang sulit.

Manajemen waktu diperlukan di dunia yang kompetitif saat ini dan kemampuan untuk merespon dengan cepat peluang baru atau keadaan yang tak terduga lebih mudah dicapai dengan kebijakan yang kuat dan teruji di tempat. Tanpa pedoman bahwa kebijakan menyediakan bisnis dapat dengan mudah menggelepar, dapat menghabiskan uang, mengulangi strategi yang kurang efektif dan efektif, dan mungkin secara tidak sengaja melangkahi praktik yang melanggar hukum, membuat organisasi menjadi rentan.

Ada sejumlah langkah yang diperlukan dalam pengembangan kebijakan untuk memastikan bahwa kebijakan tersebut tidak efektif dan dapat diimplementasikan dengan cara yang tepat.

Tantangan yang signifikan yang dihadapi semua bisnis adalah bagaimana mengembangkan tanggapan kebijakan yang tepat untuk masalah tertentu. Masalah yang membutuhkan respons kebijakan terbagi dalam dua kategori masalah eksternal, dan masalah internal. Organisasi yang gagal menangani masalah eksternal dan internal telah meletakkan fondasi untuk kegagalan.

Masalah eksternal dapat mencakup tantangan seperti perubahan dalam ambang perpajakan, pengenalan undang-undang federal atau negara bagian baru, perubahan dinamis di pasar, perubahan langsung dalam perilaku pesaing.

Masalah internal mungkin termasuk hal-hal seperti kekurangan tenaga kerja, biaya tenaga kerja, perubahan pabrik dan peralatan, perubahan personil, pengenalan prosedur baru, perubahan struktur organisasi.

Tantangan untuk sejumlah usaha kecil dan menengah adalah bahwa mereka tidak perlu memiliki sumber daya internal yang diperlukan untuk mengembangkan tanggapan kebijakan yang tepat dalam kerangka waktu yang secara efektif menangani masalah. Tantangan bagi organisasi yang lebih besar adalah bahwa kebijakan yang tepat dapat dikembangkan, mereka tidak perlu memiliki sumber daya untuk memastikan bahwa semua staf sepenuhnya memahami isu-isu yang perlu dilaksanakan dengan pengenalan kebijakan baru.

Agar kebijakan menjadi efektif, ada sejumlah masalah yang perlu ditangani selama tahap penulisan dan implementasi jika tujuan organisasi ingin dicapai. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada;

  • Tanggung jawab yang terkait dengan pengembangan kebijakan.
  • Pengembangan Hukum dan Kebijakan.
  • Hukum perburuhan dan ketenagakerjaan.
  • Standar Tempat Kerja
  • Proses penulisan semua yang Anda butuhkan untuk menulis kebijakan efek.
  • Aturan umum tentang penulisan kebijakan.
  • Gambaran rinci tentang langkah-langkah yang termasuk dalam siklus penulisan kebijakan.
  • Dan penjelasan rinci tentang 17 karakteristik kebijakan yang baik.
  • Model McKinsey 7S untuk membantu mengidentifikasi sejumlah audit yang dapat dilakukan dalam suatu organisasi untuk membantu menentukan departemen mana yang akan membutuhkan bantuan karena kebijakan dikembangkan dan diimplementasikan.

Kebijakan dapat dideskripsikan dalam tiga cara yang berbeda pertama sebagai pilihan otoritatif kedua sebagai hipotesis dan ketiga sebagai bentuk tindakan obyektif. Mayoritas perusahaan dan bisnis mengidentifikasi bahwa kebijakan sebenarnya merupakan bentuk tindakan dan perilaku yang diperlukan oleh staf dalam situasi tertentu.